東洋埠頭の働き方

work environment

OJTを始め、階層別研修や社外研修、海外研修への派遣など、充実したメニューをご用意しています。
また、自己啓発を積極的に支援する費用補助など、積極的にチャレンジする社員を応援しています。

教育制度
世界的な規模での金融や経済、産業の変化のスピードが加速しています。
東洋埠頭では、このような時代の変化に対応できる人材を育成するために、能力開発に力を注いでいます。OJTをはじめ、階層別研修や社外研修、海外研修への派遣など、充実したメニューをご用意しています。また、自己啓発を積極的に支援する費用補助など、自らの可能性を拓き、自分自身を高め、積極的にチャレンジする社員を応援しています。

教育研修

自己啓発表彰制度
自己啓発を勧奨し、国家試験などによる資格取得を奨励するため、免許取得、検定合格その他の資格取得者のうち、成績が優秀な方またはその努力が顕著な方を表彰する制度です。
過去事例:通関士取得時、表彰状と記念品及び報奨金20万円
通信教育講座
希望する社員に対して、キャリアアップを目指す階層別のコースをご用意しています。
社外研修
業務上、必要な知識やスキルを身に着けるために各種研修やセミナーに適時に参加して頂きます。

階層別研修

社員の階層によって異なる研修を受講させ、それぞれの階層で必要不可欠なスキルや姿勢を身につけることを目的とした研修です。

女性の働き方
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
次のような行動計画を策定しています。

女性活躍推進法

女性が長く働きやすい職場環境の整備
各種相談窓口の周知、コンプライアンス研修などの実施
(年4回以上実施)
女性が長く働きやすい体制の整備
制度改革推進チームの立ち上げ
(月1回以上新制度の検討)
福利厚生
当社では、従業員が健康で豊かな生活を営み、仕事に能力を発揮できる快適な環境作りを目指して福利厚生を充実させています。ライフプランを応援する貯蓄制度や保養施設などを利用できます。
  • 財形貯蓄
    財形貯蓄とは勤労者財産形成貯蓄の略称で、勤労者が事業主の協力を得て賃金から天引きで行う貯蓄のことです。
  • 確定拠出年金
    確定拠出年金(DC)とは、加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度です。
  • 箱根強羅山荘
    被保険者やご家族の方々にゆっくりと保養して頂くための施設です。駅に近く、温泉のある保養所として皆さまに親しくご利用頂いております。
  • 南紀白浜椿保養所
    泉質の良い温泉で知られる和歌山県・椿に保養所をご用意しています。皆さまのリフレッシュに役立ててください。ご家族にも好評の施設です。
制 度
各種社会保険・財形貯蓄・従業員持株会・住宅資金融資・確定拠出年金 ほか
保養所
箱根強羅山荘・南紀白浜椿保養所 ほか
健康保険組合契約保養所多数